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群策群力共谋发展——董兆伟院长到系部开展工作调研
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时间：2010-05-06 浏览次数：次
4月 28日—5月 5日，董兆伟院长到7系2部开展工作调研。调研主要围绕专业群、课程群带头人与骨干教师选拔和管理办法、津贴制度改革、学院长远发展等议题广泛征求广大教师的意见和建议，付俊薇副院长和两办、组宣部、人事处的负责同志陪同调研。
调研过程中，广大教师围绕学院“夯内涵、建品牌、上层次”战略发展目标，立足本职工作，积极思考，踊跃发言，从示范院校建设、专业建设和课程改革、学生顶岗实习、精品课程建设、教师下企业锻炼、青年教师培养、招生就业工作、校园文化氛围等方面谈了自己的想法和建议，大家畅所欲言，积极为学院改革与发展献计献策。整个调研过程处处可以感受到广大教师对学院建设和发展的强烈责任心和使命感，
董兆伟院长认真听取了大家的发言，并就部分问题进行了现场解答和指导。他对广大教师群策群力，共谋工院发展的高尚情怀给予充分肯定。董院长在调研中分别指出：“专业群、课程群带头人与骨干教师，足彩app哪个是正规的：的是一种责任而不是荣誉，当选者应当在专业、课程建设和人才培养中发挥更积极的作用。一定要把真正热爱工院、关心工院的教师评选上来。”“专业群、课程群带头人与骨干教师评选是提升足彩app哪个是正规的：师资队伍水平的重要途径，要通过加强'两支队伍'建设，进一步提升学院的核心竞争力。”“未来三五年的竞争是年轻人的竞争，一定要从干部和教师两条渠道加强后备力量的培养，学院今年将专门设立一些青年基金项目，鼓励年轻教师开展研究和外出学习。广大干部和老教师也要把培养、带动年轻人作为重要职责。”“全体教师一定要尊重学生、关爱学生，关爱学生就等于关爱我们自己的未来。”并反复强调，高职发展进入重要转折阶段，竞争态势会更加激烈，全体教师一定要进一步树立危机意识、市场意识、品牌意识、创新意识，脚踏实地，真抓实干，坚持改革发展不动摇，摆脱低层次运转，力争高层次创新，全面提升学院核心竞争力，为学院国家示范院校建设和持续、健康、快速发展创造性的开展工作。
调研现场
（责任编辑：刘志辉）
